Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden an der TUM
Die Technische Universität München strebt in der Förderung und Entwicklung ihres Personals eine Vorreiterrolle an. Ein zentrales Element der Nachwuchsförderung ist die gute Betreuung der Doktorandinnen und Doktoranden. Zu diesem Thema bietet die TUM verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Doctoral Supervisor Training
Das Doctoral Supervisor Training bietet Unterstützung für die Betreuung von Promovierenden auf akademischem sowie persönlichem Level. Dabei werden in einzelnen Terminen in Zusammenarbeit mit qualifizierten Trainerinnen und Trainern unterschiedliche Aspekte der Betreuung, wie zum Beispiel Meine Rolle als Betreuerin bzw. Betreuer, Führung durch Kommunikation, Mental Health, u.a. mit Best-Practice-Beispielen beleuchtet. Im Training erhalten Sie einen ganzheitlichen Überblick wie Sie Ihre Doktorandinnen und Doktoranden von Recruiting bis hin zur Karriereentwicklung optimal unterstützen können.
Durch die Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus unterschiedlichen Bereichen und Institutionen bietet das Angebot zusätzlich eine Plattform zum professionellen Austausch.
Das nächste Training findet im Frühjahr 2026 statt.
TUM Supervisory Award
Die Promovierendenvertretung der TUM – der TUM Graduate Council – prämiert seit 2018 Promotionsbetreuerinnen und -Betreuer von mit dem Supervisory Award. Die Ausgezeichneten haben sich um eine hervorragende Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses verdient gemacht. Der Bund der Freunde der Technischen Universität München e.V. sponsert das Preisgeld von 5000 Euro, das den Doktorandinnen und Doktoranden zugutekommen muss.
Weitere Angebote
Um Sie bei Ihrer erfolgreichen Tätigkeit professionell zu unterstützen, finden Sie auch bei anderen Weiterbildungsanbietern an der TUM ein speziell für Sie zugeschnittenes Angebot:
Im Rahmen Ihrer Leitungsposition sind Sie mit vielfältigen Herausforderungen wie dem Auf- und Ausbau Ihrer Forschungseinheit, der Betreuung von Promovierenden und der effektiven Führung von Teams konfrontiert. Faculty@TUM, das evidenzbasierte Weiterbildungsangebot für Professorinnen und Professoren des TUM Institute for LifeLong Learning unterstützt Sie bei der Bewältigung Ihrer überfachlichen Führungsaufgaben.
Neben z.B. Leadership & Mental Health oder Coaching Basics, gibt es auch den Kompaktkurs Supervising Doctoral Candidates.
Die TUM Tenure Track Academy ist eine fakultätsübergreifende Plattform zur Förderung der Vernetzung und Integration der TUM Assistant Professors. Viele der angebotenen Seminare und Workshops vermitteln Kompetenzen, die für Promotions-Betreuende und junge Vorgesetzte relevant sind. Dabei werden inspirierende Key Notes und Impulsvorträge, praxisorientierte Workshops und Netzwerk-Events angeboten, um Sie bei der erfolgreichen Gestaltung Ihrer Tenure Track Phase zu unterstützen. Sie haben dabei die Gelegenheit die für Sie passenden Angebote auszuwählen, sich mit Kolleginnen und Kollegen und Impulsgebern aus Forschung und Praxis auszutauschen und Ihr Netzwerk an der TUM zu erweitern.
Exzellente Lehre ist neben exzellenter Forschung elementarer Bestandteil des Profils unserer Universität. Als Professorin bzw. Professor leisten Sie mit Ihrer Lehre einen wesentlichen Beitrag zur Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Das Team von TUM ProLehre | Medien und Didaktik begleitet Sie mit Programmen in den Bereichen Hochschuldidaktik, Education Technology und Medienproduktion.